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人才理念

人才戰略

公司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才

人才培養

公司堅持“以人為本”的人才發展思路，注重人才培養，鼓勵創新精神，不斷培育造就人才，挖掘和發揮人的才智。充滿激情，努力奮斗，做有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想，實現員工和企業的共同發展。

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業務人員

10

大專

面議

1. 具備相關領域的專業知識，并有相關工作銷售經驗 2. 需要具備良好的溝通能力和洽談技巧，能夠與客戶建立和維護良好的關系，有效傳遞產品信息和價值。 3. 對市場有敏銳的洞察力，能夠發掘客戶需求，提供專業的咨詢，并收集潛在客戶資料。 4. 性格開朗、活潑，有責任心，能承受較大的工作壓力，并具備較強的學習能力和應變能力。

客戶經理

2

本科

面議

1. 具備相關領域的專業知識，并有相關工作銷售經驗 2. 需要具備良好的溝通能力和洽談技巧，能夠與客戶建立和維護良好的關系，有效傳遞產品信息和價值。 3. 對市場有敏銳的洞察力，能夠發掘客戶需求，提供專業的咨詢，并收集潛在客戶資料。 4. 性格開朗、活潑，有責任心，能承受較大的工作壓力，并具備較強的學習能力和應變能力。